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Jogos Educacionais |
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» Suporte para a implantação de JIT, Qualidade Total, Planejamento de Materiais e Capacidades, Trabalho em Equipe e Otimização de Processos, os jogos pedagógicos permitem um treinamento lúdico e participativo e levam a uma maior absorção e retenção dos conhecimentos. Baseados na pedagogia da descoberta, reproduzem a realidade da empresa e podem ser aplicados a operadores, supervisores, técnicos, gerentes... » Também podemos usar essa pedagogia, em seminários, para a montagem de equipes multidisciplinares, ou para a descoberta de métodos de solução de problemas... |
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» Um provérbio popular diz que "não existe um bom trabalhador sem uma boa ferramenta". Para um treinamento eficiente necessitamos, também, de ferramentas que facilitem o aprendizado e aumentem a capacidade de retenção do que foi ensinado. Sabemos que apenas uma pequena parte do que ouvimos ou lemos é retido (10 a 20%), enquanto o que dizemos ou fazemos tem uma retenção muito maior (80 a 90%). |
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» O que fizemos foi desenvolver uma pedagogia que envolve as pessoas que estão sendo treinadas através de uma participação ativa, em que elas executam as atividades que as levam a deduzir os conceitos a serem transmitidos, permitindo : ° a aprendizagem coletiva ° a descoberta pela ação ° a interatividade entre os próprios participantes e com o instrutor » Nesta pedagogia empregamos jogos educacionais de curta duração, em que os
participantes desempenham papéis ativos onde : |
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